Als Klimaschutzakademie haben wir bereits eine Vielzahl von Organisationen in Beratung und Ausbildungsprogrammen auf ihrem Weg zur Klimaneutralität unterstützt. Doch damit geben wir uns nicht zufrieden. Wir wollen mehr als ein paar ausgesuchte Organisationen auf den Weg zur Klimaneutralität bringen. Wir müssen am Ende alle Unternehmen erreichen und ihnen die Möglichkeit geben, sich nachhaltig aufzustellen!
Dabei setzen wir auf schnelle Wissensvermittlung statt auf langwierige Beratungsprozesse, um unseren Impact zu maximieren. Viele der benötigten Lösungen zur Bewältigung der Klimakrise sind bereits vorhanden – es fehlt lediglich an Wissen und Umsetzungskompetenz in den Unternehmen. Hier setzen wir an: Wir bilden Multiplikator:innen und mutige Changemaker aus und weiter, damit diese dann echte Veränderungen bewirken.
Unser Ziel
Wir wollen unser langjährig aufgebautes, fundiertes und regelmäßig aktualisiertes Wissen allen Unternehmen und Organisationen zugänglich zu machen. Wir glauben fest daran, dass die Demokratisierung von Wissen essentiell ist, um die Klima- und Nachhaltigkeitswende gemeinsam zu schaffen. Wir wollen mit unserem Ansatz jeder Organisation die Gestaltung eines individuellen Weges zur Klimaneutralität ermöglichen und sie damit Teil einer widerstandsfähigen und zukunftsfitten Unternehmenswelt zu machen.
Unsere Geschichte
Was passiert, wenn man eine Unternehmensberaterin und einen Klimaschützer an einen Tisch bringt?
Unsere Geschichte hat genau so begonnen. Vor vielen Jahren sind wir – die Unternehmensgründer:innen Marion und Joe – über zahlreiche gemeinsame Gespräche und Projekte zu dem Schluss gekommen, dass es im Bereich Klimaschutz für Unternehmen mehr braucht! Es war uns klar, dass Dinge schneller passieren müssen, und da vor allem in der Wirtschaft. Denn Organisationen sind ein zentrales Element, um die Klimakrise zu meistern. Und gleichzeitig sind sie oft vom Zielpfad und den richtigen Maßnahmen noch sehr weit entfernt.
Wir haben zunächst gemeinsam mit zwei Mitstreiter:innen den Verein „project_ORCA“ gegründet. Wobei das ORCA darin für Organisation for Rapid Climate Action steht. In diesem gemeinnützigen Verein wurde die Idee einer Klimaschutzakademie geboren und ist hier sozusagen groß geworden. Damit sie weiter wachsen und gedeihen kann, haben wir – Marion und Joe – sie in unsere gemeinsame Firma, die ORCA Evolution OG, überführt und bauen sie stetig weiter aus.
Aufgrund dieser Vorgeschichte war es uns wichtig, den ORCA – der mittlerweile zum Logo und Maskottchen der Klimaschutzakademie geworden ist – im Firmennamen zu behalten. Wir haben im Laufe der Zeit gelernt, dass es einige erstaunliche Parallelen zwischen unserem Zugang und dem Verhalten dieser außergewöhnlichen Tiere gibt:
Orcas sind sehr soziale und intelligente Wesen. Wie wir bei der Klimaschutzakademie machen auch die Orcas mit Verbündeten und Gleichgesinnten gemeinsame Sache. Sie verfolgen als Gruppe konsequent ein gemeinsames Ziel und entwickeln dabei kreative, neue Strategien. So geht es uns Menschen auch mit der Erreichung der Klimaziele: Alleine ist das für niemanden und keine noch so große Organisation möglich. Aber wenn wir zusammenarbeiten und alle unsere jeweiligen Superkräfte einbringen, dann können wir etwas erreichen!
Erstaunliche Parallelen zwischen dem Verhalten der Orcas und unserer Arbeit als Klimaschutzakademie:
Einzigartigkeit: Jedes Teammitglied bringt individuelle Stärken ein.
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Soziale Struktur: Bindungen werden gepflegt, neue Mitglieder willkommen geheißen.
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Intelligenz und Empathie: Aus dieser Kombination entstehen unsere Entscheidungen.
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Weltoffenheit: Neue Ideen und globale Perspektiven werden aufgenommen und integriert.
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Aufbauend auf diesen Prinzipien möchten auch wir als Klimaschutzakademie große Wellen schlagen und dabei helfen, echte Veränderungen herbeizuführen.
Benötigen Sie eine langfristige Begleitung, fachlichen Input?
Oder möchten Sie spezifische Fragestellungen besprechen? Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch.
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